Bos PUB khawatir mereka mungkin harus menyewa “penjaga olok-olok” untuk mengawasi obrolan kotor di bawah undang-undang yang diusulkan.
Aturan untuk melindungi pekerja dari pelecehan dapat memberi mereka hak untuk menuntut jika lelucon atau komentar yang mereka dengar menyinggung perasaan mereka.
Pembaruan Undang-Undang Kesetaraan bertujuan untuk menghentikan orang-orang dianiaya di tempat kerja, memberikan aturan tambahan pada bos untuk mencoba menghentikannya.
Tapi kritikus mengatakan itu berarti pedagang tidak akan bisa berteriak atau membuat lelucon di televisi tanpa membiarkan tuan tanah mengambil risiko dituntut oleh staf yang marah.
Mereka menginginkan pengecualian eksplisit untuk lelucon dan bincang-bincang olahraga yang tertulis dalam RUU Perlindungan Pekerja yang baru.
Tuan tanah telah memperingatkan bahwa kerepotan ekstra akan memukul mereka dengan lebih banyak biaya karena mereka terus berjuang untuk pulih dari Covid.
Danny Kruger, Tory MP, bertanya: “Apakah bar diharuskan memasang tanda bertuliskan: ‘Dilarang menggoda’ untuk mengambil langkah yang wajar untuk mencegah pelecehan?”
“Semangat indrawi telah menembus jiwa organisasi yang memegang kekuasaan dan tanggung jawab di negara kita.”
Rekan Tory James Sunderland memperingatkan agar tidak menulis cek kosong bagi orang yang mengajukan keluhan dengan harapan kompensasi.
Komisi Kesetaraan dan Hak Asasi Manusia akan memberikan kejelasan baru bagi pengusaha tentang apa artinya ini dan apa yang harus mereka lakukan.
Hugh Osmond, kepala Punch Taverns, berkata: “Bagaimana kita bisa menghentikan sekelompok orang yang datang ke pub dan melakukan percakapan ofensif di pojok?
“Anda bahkan mungkin membutuhkan lebih banyak orang untuk mencoba mengawasinya. Anda tidak akan menemukan aturan ketat seperti itu di China atau Rusia.”
Komisi Kesetaraan dan Hak Asasi Manusia akan memberikan kejelasan baru bagi pengusaha tentang apa artinya ini dan apa yang harus mereka lakukan.
Pemerintah mengatakan undang-undang tersebut tidak akan menghentikan kebebasan berbicara, tetapi “akan memastikan bahwa pemberi kerja bertanggung jawab secara hukum jika mereka gagal melindungi karyawannya”.
Para menteri mengatakan undang-undang itu akan berarti lebih banyak pelatihan anti-pelecehan, dan turun tangan untuk menangani pengaduan – tetapi menyangkal mereka akan membungkam obrolan pub.
Seorang juru bicara pemerintah mengatakan: “Kebebasan berbicara adalah pilar penting masyarakat kami, dan dengan amandemen ini kami akan memastikan bahwa tidak ada yang dibungkam hanya karena mengungkapkan pendapat sah mereka.
“Mereka yang berusaha melecehkan orang yang bekerja dengan mereka tidak akan ditoleransi, dan undang-undang ini akan memastikan bahwa pemberi kerja bertanggung jawab secara hukum jika mereka gagal melindungi karyawan mereka dan memastikan mereka merasa aman di tempat kerja.”
